Des conférences et des modérations pour vous apporter avec humour et énergie les clefs d’un storytelling stratégique et d’un branding qui parle avec impact à ses clients, à ses équipes et à ses agences en capturant leur attention, en les inspirants, en les motivant de façon authentique et convaincante.
Conférence spectacle
Inspirer mobiliser convaincre
Des conférences et des modérations pour vous apporter avec humour et énergie les clefs d’un storytelling stratégique et d’un branding qui parle avec impact à ses clients, à ses équipes et à ses agences en capturant leur attention, en les inspirants, en les motivant de façon authentique et convaincante – Elles aident à retenir les Millennials et les talents dans les sociétés, elles aident à rester impactant à l’ère du digital et elles dynamisent l’audience par leur humour et les anecdotes vécues en entreprise.
En tant que marqueteurs ou chef d’entreprise, notre métier est de faire rêver nos consommateurs, nos clients ou nos équipes avec une marque ou un service qui raconte une histoire forte et authentique. Cependant ce rêve passe d’abord par notre histoire et notre façon de la raconter à tous les intermédiaires. Comment briefer une agence, comment présenter un business plan et engager tous ceux qui gravitent autour de la marque… Nous n’avons plus le droit de nous ennuyer lors de présentations ou d’ennuyer les autres en présentant. Le storytelling c’est de l’énergie, du respect et de la motivation dans le branding, la prise de parole et le management.
Comment créer une histoire porteuse et authentique, motiver et inspirer, ressentir et s’adapter à notre cible et audience, parler vrai et devenir personnel être impactant, inspirant, crédible et cohérent, capturer l’attention, influence positivement, avoir un branding de soi ou de marque plus fort. Le storytelling c’est tout d’abord un contenu mais aussi un style de management ou notre comportement devient aussi fort que notre stratégie.
Conférences clefs :
Le storytelling : parler vrai : Il est important de faire rêver nos consommateurs, nos clients ou nos équipes avec une marque ou un service qui raconte une histoire forte et authentique. Cependant à l’ère du numérique et des plus jeunes générations, cette histoire doit être personnalisée, authentique, captivante et dynamique… Les millenials ne veulent plus s’ennuyer et les consommateurs doivent être touchés de façon plus ciblée et interactive. Le Storytelling c’est de l’énergie, de l’impact et de la motivation dans le branding, la prise de parole et le management.
I love Marketing et Management : Les marques sont le reflet du management des équipes. Comment alors gérer les talents à l’ère des millenials. Comment adapter son comportement en interne pour avoir des équipes motivées et retenir ces talents. Comment proposer des objectifs inspirants, comment gérer des équipes multiculturelles et internationales, comment utiliser et intégrer les dernières technologies pour que les plateformes de travail, les outils et la culture d’entreprise soient porteurs pour les nouvelles générations en leur offrant une plus grande liberté, plus de créativité et une meilleure communication. Comment devenir ou rester une marque iconique quand le comportement consommateur a changé à l’ère du numérique. Comment reprendre le contrôle sur le positionnement et l’image de la marque auprès des nouvelle cibles quand leur dialogue digital devient plus fort et plus fréquent que les communications classiques.
Il est l’or mon sénior : Les séniors sont devenus une part dominante du marché. Cependant peu d’entreprises ou de marques veulent leur parler, ou le font de façon non ciblée voir déplacée. Comment connecter avec eux, comment motiver les plus jeunes à travailler avec cette cible. Quelle est leur position face au numérique. Cyril Jamelot parle des séniors avec humour, amour et respect et nous livrant son expérience professionnelle dans laquelle il a dû motiver les troupes pour parler « vrai » aux plus âgés qu’eux.
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE a travaillé en marketing international et en recherche consommateur dans de grandes marques comme Yoplait, Coca-Cola et Alpro Soya. Il est désormais le gérant de Morpho Blue et Cecydi, en tant que Conférencier, Modérateur / Animateur, Consultant Marketing, Formateur International, ainsi qu’en tant que Professeur en écoles de commerce. Son ambition est d’énergiser les marques et ceux qui les façonnent, en proposant des solutions « space » : simples, pragmatiques, actionnables, créatives et énergisantes, en leur apportant une histoire authentique et motivante pour un management et un marketing nouveau, basé sur des émotions fortes, des objectifs inspirants et des stratégies portées au travers de connections humaines positives et optimistes, avec pour résultat final un profit durable dans un environnement motivant. Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE a vécu dans différents pays et géré des équipes dans différents pays avec l’empathie nécessaire pour accéder et motiver les différentes cultures.
Langues : Français, Anglais, Allemand, Néerlandais.
COHÉSION D’ÉQUIPE – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence COHÉSION D’ÉQUIPE pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
L’organisation d’une conférence sur la cohésion d’équipe peut avoir plusieurs avantages pour vos employés, collaborateurs et salariés. Voici quelques-uns des principaux avantages :
- Amélioration de la communication : Ces conférences permettent souvent d’améliorer la communication au sein de l’équipe. Elles offrent un espace pour discuter ouvertement des problèmes, des idées et des solutions, ce qui peut aider à résoudre les malentendus et à améliorer la collaboration.
- Renforcement des relations : En travaillant ensemble lors de ces événements, les membres de l’équipe peuvent renforcer leurs relations, ce qui peut conduire à une meilleure dynamique d’équipe et à une atmosphère de travail plus positive.
- Motivation et engagement : Une conférence sur la cohésion d’équipe peut également servir à motiver les employés. Elle peut leur donner l’occasion de comprendre l’importance de leur rôle au sein de l’équipe et de l’entreprise, ce qui peut augmenter leur engagement envers leur travail.
- Développement des compétences : Ces conférences peuvent également offrir des opportunités de développement des compétences. Par exemple, elles peuvent inclure des ateliers ou des séances de formation sur des compétences spécifiques liées au travail d’équipe.
- Résolution de problèmes : Enfin, ces conférences peuvent aider à résoudre les problèmes au sein de l’équipe. En travaillant ensemble pour résoudre des défis lors de la conférence, l’équipe peut apprendre à mieux travailler ensemble pour résoudre les problèmes à l’avenir.
Il est important de noter que l’efficacité d’une conférence sur la cohésion d’équipe dépendra de la façon dont elle est organisée et gérée. Il peut être utile de faire appel à un professionnel ou à une entreprise spécialisée dans ce domaine pour s’assurer que la conférence est bien planifiée et bénéfique pour tous les participants.
Consultez les explications sur les interventions proposées par l’agence conférencier et voyez les exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé. 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team building sur la COHÉSION D’ÉQUIPE dans votre entreprise.