Conférences en entreprise

Choix de conférenciers, quels enjeux pour le patron ?
Une conférence d’entreprise est un événement de travail. La gestion de conférencier français, européen et d’outre-Atlantique est un métier. Les entreprises qui s’y essaie comprennent vite que c’est une performance et une expérience de vie qui ne s’improvise pas. Manager une équipe, travailler la cohésion d’équipe, la cohésion des salariés, la motivation lors d’un séminaire nécessite un vrai savoir-être avant même un savoir-faire pour mener à bien l’évènement. Communication, changement, performance des collaborateurs, stress, burnout, management, intelligence sont les thèmes de bases, mais insuffisants pour être adaptés parfaitement au client. Choisir un conférencier est un choix fort dont la responsabilité incombe au plus haut niveau de l’entreprise. Elle implique une connaissance des enjeux, des objectifs, des effets secondaires attendus, des budgets nécessaires et réalistes. Si le PDG délègue, alors il doit le faire avec beaucoup de précautions.

Des thèmes de conférences pour quelles fonctions de l’entreprise ? pour quels collaborateurs ?
Qu’il s’agisse d’un conférence d’entreprise ou de plusieurs conférences d’entreprises, ou d’un cycle de conférence mono thématique ou pluri-thématique, il s’agit de s’assurer que votre partenaire choisi pour l’événement face preuve d’imagination, de créativité pour réussir l’évènement. Il s’agit de valider sa capacité à vous proposer un choix large et varié d’idées de thèmes de conférences, formations, ou de spectacles.

Des conférences et des conférenciers pour quel types d’évènements et d’auditeurs ?
Les conférence sur la qualité de vie au travail sont aussi prisées en Provence Alpes Côte-d’Azur qu’en en Auvergne Rhône-Alpes. La gestion des ressources humaines, les conférences sur la gestion du stress, le stress et l’équilibre de vie, la motivation, la santé, nécessite de faire appel à des professionnels reconnus et expérimentés. L’entreprise en organisation de conférences doit proposer un large choix de sujets pointus et variés comme la confiance, la gestion des émotions, le sommeil et la gestion du stress, la nutrition, les fruits et l’équilibre de vie avec toutes les variantes attenantes … Ces conférences d’entreprise doivent être adaptées aux employés, aux cadres, aux CODIR et aux COMEX.

Les conférenciers d’entreprise sont-ils multilingues ?
Que vous soyez aux Etats-Unis, en France, au Canada, en Belgique, en Suisse, ou Maroc, vous êtes tous satisfait par la richesse des thèmes d’organisation de conférence que vous trouvez ici dans cette agence spécialisée en évènements entreprise et conférences. De nombreuses langues sont proposées pour satisfaire tous types d’auditoire, dans tous pays (Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Mandarin…). Nous travaillons aussi en visio-conférences.

Les conférenciers proposent-ils de nombreux thèmes ?
La transition écologique, l’intelligence émotionnelle, la culture d’entreprise, le développement personnel, la motivation sont des thèmes très prisées pour les évènements comme tous les thèmes de conférences autour de l’esprit d’équipe. Les conférenciers sportifs, les conférenciers philosophes, les conférenciers décalés vous satisfont beaucoup. Lièvremont, Pauli, Piccard, Gabilliet, Haigneré, pour ne citer que quelques noms, vous attendent pour vous livrer leur conférences lors de votre évènement. Toutes les thématiques de conférences sont à votre disposition dans l’agence de conférenciers UNIQUE & DIFFERENT.

Quels thèmes pour quels conférenciers ? Pourquoi du sens, du fond et du résultat ?
Le thème de la conférence est ce qui est le plus important pour votre évènement. Si vous connaissez votre thème, cela implique que vous connaissez les enjeux auxquels votre entreprise veut apporter des solutions. Ensuite vous avez le choix entre une conférence classique, décalée, inattendue ou avec une personnalité célèbre. L’Agence de conférence UNIQUE & DIFFERENT vous garantit un choix très large de possibilités. Nous faisons très attention à la cohérence du choix entre conférencier, conférence, pédagogie, charisme. Notre mission est de vous offrir du sens, du fond et du résultat.

Quelle méthode l’agence de conférenciers utilise-t-elle pour choisir des conférenciers efficients ?
Nous vous proposons une méthode pour l’organisation de la conférence : Le Multi-thèmes©. Celle-ci vous fait gagner beaucoup de temps. Elle vous apporte sécurité et certitude d’obtenir le bon conférencier, sur les bons thèmes, au bon moment et au bon endroit. De Lille à Marseille, de Brest à Strasbourg, les clients sont unanimes et nous remercient pour cette efficience inattendue. Si vous voulez du résultat, il vous faut vous impliquer, le reste est donné par surcroit. Il est essentiel pour la personne en charge d’un projet d’être en phase avec son commanditaire. Plus elle maîtrisera le sujet, les contours, les signaux faibles, plus elle lèvera les non-dits, plus efficace sera son choix. Elle doit manier la question ! Cela nécessite de prendre le temps pour mieux le maîtriser ensuite, et donc en gagner : Ce qui sont rentrés de Verdun avait un chef disponible, ceux qui y sont restés avaient un chef débordé…

Comment organiser une conférence ?
Choisissez un bon partenaire d’organisation de conférence, fiable, sérieux, présent depuis longtemps sur le marché. Il n’y a de richesses que d’hommes. Choisissez l’original à la copie. Assurez-vous que les conférenciers soient reçus personnellement par l’agence et par celui qui vous le propose. La qualité a un prix. Le bon marché coûte cher. Tout bon acheteur a déjà fait, souvent à ses dépens, cette expérience. Compléter le Cahier des Charges (CDC) qui vous est proposé est une phase nécessaire et preuve de professionnalisme. Surtout si pensez ne pas avoir le temps ! C’est justement par-là que vous en gagnerez. Qui s’implique pour une personne qui n’a le temps de rien, ou qui vous consulterait comme la 5è agence possible ? C’est d’avance voué à l’échec. La conférence qui vous serez proposée alors serait nécessairement : « comment être efficient et serein dans la gestion de mon temps ?» Ceux qui nous consulte savent pourquoi ils nous consultent.

Quelle différence y-a-t-il entre Réunion, conférence, séminaire, congrès, convention, table-rondes ?
Les conférences sont plus formelles, le sujet évoqué est plus important que celui d’une réunion. Les participants sont moins proches que ceux attendus lors d’une réunion. Les séminaires sont différents des conférences car ils impliquent le travail par groupe alors que les conférences proposent une position d’écoute d’un côté et de partage de connaissances de l’autre. Les séminaires sont souvent plus variés dans leurs activités et peuvent inclure des réunions, des conférences, des conférences-spectacles des animations telles que cocktails, soirées dansantes, teambuilding close-up. Les conférences servent à discuter, à informer et à présenter, les séminaires permettent de se retrouver et de se former de façon plus informelle. Les conférences font parfois parties des séminaires d’entreprises. Les conférences d’entreprises comme les séminaires d’entreprises s’étendent souvent sur plusieurs jours. Les conférences impliquent souvent un conférencier, un speaker, et sont alors assimilables aux colloques et aux congrès. Le congrès est un lieu d’échanges entre professionnels autour d’une thématique. Il s’agit plutôt de lieux d’échanges.

Comment créer la motivation au sein de vos événements de dirigeants ?
Un événement est un travail. Google ne fait pas tout ! La motivation est fondamentale. Les conférenciers qu’ils soient de France ou d’ailleurs ont la santé nécessaire pour répondre aux besoins de vos agendas. Ils sont équipés de leur expérience professionnelle très prisée. Un excellent conférencier est comme un sportif de haut niveau, il gère la crise ou les crises que connaissent les dirigeants. Ils sont experts dans le gestion des émotions, ce qui fait que votre événement est réussi, que vos salariés et collaborateurs en redemandent. Ils sont experts dans l’art de la communication. La motivation des conférenciers leur donne des idées sur le sujets prisés. Ils sont source de cohésion. Vous pouvez réaliser des cycles de conférences. Le développement d’un thème sur le leadership professionnel pour les managers vu sous différents angles est très prisé. Vous offrez de la culture aux dirigeants.

Comment un conférencier expert arrive-t-il à motiver les dirigeants ?
Une conférence est un événement d’entreprise en présence ou en visio via Google ou autre moyens. La gestion des conférences est un travail important pour un conférencier français ou européen. Lors d’un séminaire de communication, la vie de vos équipes, de vos salariés, leur cohésion reçoit du changement. Leur performance, le stress, la motivation, l’intelligence de vos collaborateurs va évoluer. Ils vont recevoir des idées, de l’innovation, de la confiance pour vos entreprises. Nous sommes équipés pour fournir tous les sujets qui vous intéresse en France ou ailleurs. Notre organisation permet de satisfaire vos agendas. Qualité de vie et santé sont nos préoccupations. Le stress s’arrête à nos portes. Manager le thème d’un événement et son développement par cycle comme le leadership professionnel nécessite une prise de contact préalable. Qu’il soit sportif ou de culture écologique, expert en gestion de crise, les enjeux sont élevés, et doivent être en phase avec les enjeux des dirigeants de transition ou du COMEX ou du CODIR.