Créer du vivre-ensemble dans la diversité religieuse et convictionnelle, c’est le pari de cet entrepreneur. Depuis ses 16 ans, il œuvre au quotidien pour le vivre ensemble et la fraternité en valorisant la diversité comme levier pour le bien commun. L’idée au cœur de son engagement : la coexistence active comme modèle de société. Ce Conférencier Le fait religieux en entreprise est simplement nécessaire à votre organisation.
Conférencier Le fait religieux en entreprise
Créer du vivre-ensemble dans la diversité religieuse et convictionnelle, c’est le pari de Samuel Grzybowski. Depuis ses 16 ans, il œuvre au quotidien pour le vivre ensemble et la fraternité en valorisant la diversité comme levier pour le bien commun. L’idée au cœur de son engagement : la coexistence active comme modèle de société.
En janvier 2009, alors que les tensions liées au conflit de Gaza s’exportent en France, Il rencontre un groupe de jeunes de différentes convictions et décide d’une première action symbolique de coopération interreligieuse qui témoigne d’une forte solidarité entre religions.
En janvier 2016, il se lance un nouveau défi : étendre la problématique au monde du travail, en créant une structure d’accompagnement pour « élargir l’impact de Coexister tout en en finançant le modèle économique. ». Il cofonde alors une entreprise sociale, cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans la gestion de la diversité religieuse et de la laïcité pour les entreprises. Convivencia a comme mission d’accompagner les entreprises dans la valorisation de la diversité religieuse et convictionnelle au sein de leur organisation à travers une meilleure compréhension du sujet et une prise de position. Le cabinet propose des conférences inspirantes, des formations et du conseil aux structures confrontées aux faits religieux.
Le conférencier d’entreprise
Cofondateur de l’association Coexister en 2009, qu’il préside jusqu’en 2015, de l’Interfaith Tour en 2012 puis de l’entreprise sociale Convivencia en 2016 dont il aujourd’hui associé, et a à cœur les questions relatives à l’égalité et le respect depuis son plus jeune âge. Depuis 2009, le conférencier d’entreprise s’engage au quotidien au service du bien commun à travers ses différentes activités professionnelles. Il préside depuis 2015 le mouvement Coexister Europe qui rassemble des associations en France, Belgique, Suisse, Allemagne et Angleterre. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages retraçant ses 11 années d’engagement et d’apprentissages, ainsi qu’enseignant à Sciences Po en entrepreneuriat social. En 2016, il a été nommé Fellow par le réseau d’entrepreneurs sociaux d’Ashoka France.
Langues : Français, Anglais.
QVT, qualité de vie au travail – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence QVT qualité de vie au travail pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
Nous savons aujourd’hui que la QVT, c’est-à-dire la qualité de vie au travail et déterminante pour la motivation, la performance et la cohésion des équipes dans l’entreprise. Loin d’être une lubie, force est de constater que de nombreuses entreprises ont réussis à obtenir une bonne qualité de vie au travail et que d’autres en sont encore très loin… avec tout le cortège des déboires qui y sont liés.
La QVT qualité de vie au travail en revanche est un marqueur important dans l’attractivité et la marque des entreprises. Elle favorise de façon évidente le recrutement et la notoriété des société et des marques.
Tous aujourd’hui nous recherchons des entreprises où il fasse bon vivre en plus d’offrir du sens à leurs collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs, sans oublier les actionnaires.
La QVT qualité de vie au travail, bonheur au travail, santé sont autant de thématiques que le cabinet UNIQUE & DIFFERENT, agence de conférenciers vous offre par de nombreuses Conférences, Spectacles, Conférences-spectacles, Ateliers, Formations, Team Building, Animations de séminaires…
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers sur la QVT qualité de vie au travail
Conférencière Homestyling, Flex office et Bien-être au travail