Le journaliste anime avec dynamisme et enthousiasme vos événements (débat, conférence, colloque, convention). Dans un climat de complicité et de respect avec les intervenants et le public, l’animateur modérateur de débats est le garant de la réussite de vos tables rondes, séminaires d’entreprise.
Journaliste
Animateur de conventions et séminaires d’entreprise
Modérateur de débats
C’est avec dynamisme et enthousiasme que le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats anime vos événements (débat, conférence, colloque, convention). Et ce, toujours dans un climat de complicité et de respect avec les intervenants et le public. Il intervient sur des manifestations initiées par des organismes, des fondations et des entreprises.
Sa méthode de travail :
- un échange approfondi avec chaque intervenant en amont,
- la rédaction d’un conducteur et la préparation de questions avant l’événement.
Journaliste depuis près de 20 ans, spécialiste de la grande consommation, du e-commerce et du développement durable, le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats écrit des articles d’actualité, des interviews, des dossiers et des enquêtes pour plusieurs magazines de la presse professionnelle et grand public.
Spécialiste des sujets traitant du commerce et plus largement de la consommation, le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats écrit pour l’ACSEL (Association de l’Economie Numérique) deux ouvrages parus en décembre 2014 et octobre 2009. Le plus récent analyse le développement spectaculaire de la consommation collaborative et la manière dont elle secoue, elle « disrupte », l’économie en place tandis que le premier décrit l’envol du commerce crosscanal. Les deux livres s’appuient sur une série de 50 à 60 interviews d’acteurs référents.
Le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats s’adonne à la rédaction et réécriture de livres blancs, de carnets d’expériences et de guides. Il écrit des articles pour les rapports annuels.
La sharing economy
Les échanges collaboratifs sont consubstantiels aux rapports humains, en rechercher l’origine est difficile. Pour autant, l’observation de la sharing economy pose rapidement la question de
savoir comment l’outil numérique a transformé les échanges collaboratifs informels en une activité économique à part entière.
La sharing economy doit en effet son succès à sa capacité de recensement des actifs inutilisés pour les mettre à disposition, en les monétisant ou non, auprès d’une demande ciblée et agrégée. Elle opère donc à la manière d’une plate-forme ou place de marché et croît d’autant plus rapidement qu’elle intègre deux fonctions rendues possibles grâce à la généralisation des smartphones : la géolocalisation et l’actualisation continue.
Du point de vue du développement social, certaines applications de la sharing economy peuvent ainsi avoir des effets vertueux en révélant des potentiels inexploités par une communauté qui se digitalise : les parcs de véhicules, les bureaux, les emplacements de parking et les surplus de tous genres sont autant d’exemples d’offres potentiellement disponibles et partageables.
e-commerce et distribution
« Distinguer e-commerce et magasin pourrait bientôt ne plus avoir de sens. Rien ne le laissait prévoir. Le commerce sur Internet s’est constitué en marge du commerce traditionnel comme un simple perfectionnement de la vente à distance.
Depuis peu, les choses changent : les ponts entre les deux univers se multiplient. Les distributeurs ouvrent leur site marchand, les pure-players inaugurent parfois des magasins ou au moins des points de contact physiques, les marchands s’inspirent les uns des autres, les entrepreneurs du monde « réel » rachètent ceux du monde virtuel.
Les consommateurs jouent leur rôle de passeur. Ils trouvent naturel de commencer leur parcours d’achat en ligne pour le conclure en magasin ou l’inverse. Ils impriment, au passage, des comportements et des repères d’achat venus de chacun des deux mondes et les marchands sont bien obligés d’en tenir compte.
L’objet de ce livre est de comprendre en quoi ce nouveau canal de vente réoriente la chaine de distribution, des producteurs aux consommateurs, en passant par les commerçants et les logisticiens.
Une soixantaine de professionnels ont été auditionnés pour ce livre ; ce sont leurs réalisations et leurs analyses qui en constituent la source principale. Des études, des expériences menées à l’étranger complètent leurs réflexions et souvent leurs convictions. »
Le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats
Marié et père de deux enfants, le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats est journaliste free lance depuis 2008 après avoir travaillé pendant 8 ans à la rédaction de l’hebdomadaire LSA, dédié au secteur de la grande consommation. Cela fait près de 20 ans que ce journaliste curieux, historien de formation, se partage entre presse écrite, animations d’événements et interventions en tant qu’expert, sur ses sujets de prédilection.
A titre personnel, le Journaliste ANIMATION DE SÉMINAIRES et modérateur de débats est un passionné de sport aussi bien comme pratiquant que comme spectateur.
Langue : Français.
ANIMATIONS de SÉMINAIRES et CONVENTIONS – Quel est l’intérêt d’organiser des ANIMATIONS DE SÉMINAIRES ET CONVENTIONS d’entreprise pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
Un séminaire d’entreprise ou une convention a pour but de remplir de multiples objectifs : réunir l’ensemble des collaborateurs dans un univers de travail original, renforcer la culture d’entreprise et faciliter la communication entre collaborateurs. En organisant une animation lors de votre séminaire d’entreprise, vous pouvez profiter de plusieurs avantages, tels que :
Divertir les participants : L’animation de séminaire d’entreprise est avant tout une technique de divertissement. Elle permet de créer une ambiance conviviale et détendue, propice aux échanges et à la bonne humeur. Les participants peuvent se relaxer, s’amuser et oublier le stress du travail.
Créer ou stimuler davantage l’esprit d’équipe : Quitte à former une famille professionnelle, le séminaire peut mettre efficacement en place la base d’une entité qui regarde vers le même avenir professionnel. L’animation de séminaire d’entreprise favorise la cohésion, la collaboration, la communication et la confiance entre les collaborateurs. Elle permet également de révéler les talents, les compétences et les personnalités de chacun.
Faire se démarquer l’entreprise : En choisissant une animation originale, innovante et adaptée à vos objectifs, vous pouvez renforcer l’image de votre entreprise, tant en interne qu’en externe. Vous pouvez ainsi valoriser votre culture d’entreprise, vos valeurs, votre vision et votre identité. Vous pouvez aussi fidéliser vos collaborateurs, les motiver et les impliquer davantage dans votre projet.
Faciliter les tâches de coordination : L’animation de séminaire d’entreprise peut aussi être un moyen efficace de faciliter l’organisation et le déroulement de votre événement. En confiant cette mission à des professionnels, vous pouvez vous concentrer sur le contenu de vos réunions, vos messages clés et vos résultats attendus. Vous pouvez aussi bénéficier de conseils, d’accompagnement et de suivi personnalisés.
Pour choisir une animation pour votre séminaire d’entreprise, il vous faudra prendre en compte plusieurs critères, tels que :
Le type de séminaire : Il existe différents types de séminaires d’entreprise, selon les objectifs visés. Par exemple, un séminaire de travail, un séminaire d’intégration, un séminaire de motivation ou un séminaire de management. Il vous faudra alors choisir votre animation en fonction du type de séminaire que vous mettez en place.
Le lieu : Le choix du lieu est également important pour déterminer l’animation la plus adaptée. Il faut tenir compte de l’espace disponible, des équipements nécessaires, des contraintes techniques et logistiques, ainsi que du cadre environnant. Par exemple, si vous organisez votre séminaire dans un hôtel, dans un château ou dans la nature.
Le budget et les moyens : Le budget et les moyens dont vous disposez sont aussi des éléments à considérer pour choisir votre animation. Il faut évaluer le coût global de l’animation, en incluant les frais liés au matériel, au personnel, au transport, à la restauration, etc. Il faut aussi vérifier que vous avez les ressources humaines et financières suffisantes pour assurer le bon déroulement de l’animation.
La date et la durée du séminaire : La date et la durée du séminaire sont également des facteurs à prendre en compte pour choisir votre animation. Il faut tenir compte des conditions météorologiques, des disponibilités des participants, des contraintes de planning, etc. Il faut aussi adapter la durée de l’animation au temps imparti pour le séminaire. Par exemple, si vous organisez un séminaire sur une journée, sur un week-end ou sur plusieurs jours.
Les attentes des participants : Enfin, il faut aussi tenir compte des attentes des participants pour choisir votre animation. Il faut connaître leur profil, leurs besoins, leurs envies, leurs goûts, leurs motivations, etc. Il faut aussi veiller à ce que l’animation soit adaptée au niveau et aux capacités de chacun. Par exemple, si vous organisez une animation sportive, culturelle ou ludique.
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊
Autres exemples ANIMATIONS de SÉMINAIRES et CONVENTIONS, de conférences, atelier, spectacles, Team building que vous pouvez organiser lors de votre séminaire d’entreprise.