Faire avancer la place du handicap dans l’entreprise en donnant envie aux entreprises « d’embarquer » des personnes handicapées, ce spectacle s’adresse aussi aux salariés déjà en poste qui n’osent pas dévoiler le leur. Du vrai théâtre d’entreprise de sensibilisation au handicap.
Théâtre d’entreprise
Sensibilisation handicap
avec humour
Intervention avec 5 représentations minimum
Faire avancer la place du handicap dans l’entreprise en donnant envie aux entreprises « d’embarquer » des personnes handicapées, ce spectacle s’adresse aussi aux salariés déjà en poste qui n’osent pas dévoiler le leur. L’entreprise se trouve aujourd’hui face à de nouvelles problématiques : sensibiliser son personnel à l’embauche, au management, à l’intégration de travailleurs handicapés ; mais aussi briser le tabou et inviter les travailleurs handicapés de l’entreprise qui n’ont pas encore dévoilé leur handicap à entamer une réflexion de fond.
Un spectacle s’imposait et c’est notre expérience réunie que nous avons mis au service de l’élaboration du spectacle « Embarquez-les ! ». L’écriture en a été confiée à un auteur lorrain : Rodrigue Rouyer.
Nous y traitons de nombreux sujets dont certains n’ont jamais été abordés par ailleurs :
- La différence
- Les préjugés
- L’image du handicap dans la société
- Le handicap caché et le non-dit
- L’Agefiph et les accords d’entreprise
- L’adaptation au poste de travail
- L’origine du mot handicap
- L’historique des lois handicap en France, de 1914 à la loi de 2005
- 2005, le changement de regard et l’accessibilité
Riche d’informations (savez-vous, que toutes nos lois actuelles sur le handicap, nous les devons à nos gueules cassées de 14/18 ?), c’est un vrai spectacle de sensibilisation, mais vif, pétillant, drôle, plein de surprises et d’émotions.
Sensibiliser ses collaborateurs sur un modèle court (une heure, suivie ou non d’un temps de paroles), plaisant … qui suscite la réflexion….et génère l’enthousiasme.
Objectif
« Embarquez-les » intervient au titre de la sensibilisation au handicap dans l’entreprise. Ecrit par Rodrigue Rouyer en lien avec nos experts handicap et communication, Embarquez-les ! fournit de nombreuses informations techniques : communication et formation sur le handicap, historique des lois, réglementation…
Déroulement
Embarquez-les ! est bien plus qu’un spectacle d’entreprise. Il est un véritable show d’1h qui fera vibrer vos collaborateurs au son du handicap. Car oui, on peut rire du handicap et si l’on en rit c’est qu’il a désormais une place à nos côtés. Mêlant le burlesque à la poésie, le spectacle est accessible à tous, sans aucune connaissance préalable.
Pitch
Embarquez-les ! est une rencontre improbable entre deux êtres qui se ressemblent sans le savoir : il fait des conférences sur le handicap, elle s’occupe de la régie ; à lui, la technique échappe ; quant à elle, elle est sourde. A la suite d’un accident technique, la situation dérape. Comment réussir une conférence, quand toute la logistique est en berne ?
Alors qu’il maintient la barre coûte que coûte pour pouvoir réaliser cette conférence qui lui échappe, elle va lui apporter son grain de sel, son grain d’humanité, son grain de folie… Et c’est ensemble qu’ils vont réussir, embarquant au passage le public.
Logistique
Ce spectacle a été conçu pour être joué devant une audience de 20 à 500 personnes. Nous adaptons notre matériel de régie au volume de la salle.
Durée du spectacle : 1 heure + 1 heure si un échange avec les spectateurs est prévu.
Le lieu : Un théâtre, avec gradins et scène en contrebas est évidemment l’espace idéal. A défaut, un espace doté de bonnes conditions visuelles et acoustiques, dont l’accès des spectateurs se fait en frontal ou sur le côté, peut convenir. Rideaux ou possibilité de « faire le noir » bienvenus mais pas indispensables. Ouverture / largeur : 5 m minimum Profondeur : 4,50m minimum Hauteur sous plafond : 2,50 m minimum
Eviter : une scène de plus de 1,20m de hauteur, les gymnases ou les trop grands espaces.
Le matériel : Une grande table (ou deux petites) + 2 chaises (pour la technique) sauf si le lieu est équipé. Deux ou trois prises 220V avec terre, à proximité de l’espace de jeu. Nous sommes autonomes pour l’ensemble du matériel son et lumières.
Montage / Démontage : De 1h à 1h30. Les comédiens arrivent donc 1h30 avant le début du spectacle.
Important : Aménagement de la salle (spectateurs) par vos soins. Lumière non aveuglante sur l’ensemble du public.
La conférencière, Spécialiste du handicap, Comédienne-Coach et Clown
Laure Thévenot, 25 ans dans l’industrie pharmaceutique. Diplôme supérieur de Commerce ICN Nancy. Coach certifié ICN. 1er Prix de conservatoire de théâtre Nancy. Spécialiste du handicap, Comédienne-Coach et Clown ROTH avec un Coach KN, Membre ICF, DESS administration des entreprises, Executive MBA, Master, Chef de Projet ERP.
Langues : Français, Anglais.
RSE – Pourquoi organiser une conférence sur la RSE, le handicap pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et le handicap peut avoir plusieurs avantages pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires et clients :
- Sensibilisation : Une telle conférence peut aider à sensibiliser tous les participants à l’importance de la RSE et de l’inclusion des personnes handicapées dans le milieu de travail. Cela peut contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
- Éducation : La conférence peut fournir des informations précieuses sur les meilleures pratiques en matière de RSE et d’inclusion des personnes handicapées. Cela peut aider votre organisation à améliorer ses politiques et pratiques existantes.
- Engagement : En impliquant activement vos employés et autres parties prenantes dans ces discussions, vous pouvez augmenter leur engagement envers votre organisation et ses valeurs.
- Réputation : En montrant votre engagement envers la RSE et l’inclusion des personnes handicapées, vous pouvez améliorer la réputation de votre organisation auprès de vos clients, de vos actionnaires et du public.
- Conformité légale : Dans de nombreux pays, il existe des lois qui exigent que les organisations prennent des mesures pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Une conférence sur ce sujet peut aider votre organisation à comprendre et à respecter ces exigences légales.
En somme, une telle conférence peut être un outil précieux pour promouvoir la RSE et l’inclusion au sein de votre organisation.
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé : 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team buiding sur la RSE pour votre entreprise.