Colonel de la Légion Étrangère et aujourd’hui Coach et Conférencier. Après 9 ans dans la Légion Étrangère, Guillaume nous parle de management par son expérience avec ses troupes.
Conférence
La légion étrangère, l’avenir du management ?
Le management à la Légion étrangère : un témoignage
Colonel de la Légion Étrangère et aujourd’hui Coach et Conférencier. Après 9 ans dans la Légion Étrangère, Guillaume nous parle de management par son expérience avec ses troupes.
Parce que bien loin des idées reçues, la Légion étrangère, forte de près de 200 ans d’histoire et d’une richesse humaine et culturelle unique, peut nous montrer la voie d’un management cohérent et très humain au service de l’efficacité opérationnelle des organisations.
La devise du conférencier d’entreprise, Colonel de la Légion étrangère, Coach de dirigeants : Acta non Verba. Des actes, pas des paroles ! Guillaume de Sercey témoigne de son parcours personnel, et de son expérience de leadership extraordinaire dans une organisation doublement hors norme, la Légion étrangère.
Hors norme parce que militaire – le seul type d’organisation où laisser sa vie peut faire naturellement partie du métier…
Hors norme car il s’agit du seul corps d’armée au monde dont les soldats, les Légionnaires, ne partagent pas l’attachement à un même pays, à une même patrie : il y a 90% d’étrangers, et 145 nationalités y sont représentées !
Comment créer de la cohésion, de l’engagement et a fortiori de la fraternité dans ces conditions, surtout compte tenu du caractère absolu que peut prendre cet engagement ?
Cela semble impossible, ça ne devrait pas marcher !
Et pourtant « ça marche », et même exceptionnellement bien!
Il est question de cadre et de règles qui libèrent, du rôle de reconstruction, voire de rédemption que peut jouer la Légion pour des recrues au passé souvent douloureux, des quatre types de liens qui permettent cette reconstruction, de parole et de silence, de dépassement de soi, de fierté et de surcroît d’amour.
Le conférencier d’entreprise, Colonel de la Légion étrangère, Coach de dirigeants
30 ans comme officier, dont une partie dans la Légion Étrangère, converti avec succès dans la formation, motivation, organisation et Leadership.
Saint Cyr, ESCP en RH, école de guerre, Colonel patron d’un régiment de Légion Étrangère.
Formation :
- École spéciale militaire de Saint-Cyr. 1993-96
- MS de management des hommes et des organisations de l’ESCP avec félicitations du jury. 2006-07
- Ecole de guerre. 2007-08
- Coach certifié depuis 2021.
Expériences professionnelles :
- 9 années de commandement à la Légion étrangère avec opérations extérieures (Balkans, Afrique, Afghanistan).
- Nombreuses expériences de formation (de légionnaires, de jeunes officiers, d’officiers expérimentés).
Philosophie de vie :
Servir ! c’est la devise de ceux qui aiment commander. Jean Giraudoux
Langues : Français, Anglais.
Management – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :
- Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
- Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
- Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
- Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
- Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.
Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre
des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise.
Le cabinet UNIQUE & DIFFERENT organise des conférences sur diverses thématiques liées au management, à la communication, au développement personnel, à la diversité, à l’innovation, etc. Il dispose d’un réseau de conférenciers inspirants, célèbres ou décalés, qui peuvent animer vos événements d’entreprise et vous faire partager leurs expériences, leurs savoirs et leurs visions. Vous pouvez consulter le explications sur les conférences proposées par le cabinet ici ou là et voir des exemples par ici Vous pouvez également les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé.
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers sur le MANAGEMENT en entreprise.