Anthropologue, elle accompagne le changement des pratiques des Dirigeants/Managers, en s’inspirant de la Nature et des cultures Autochtones. Elle intervient dans des grands groupes, avec une forte envie d’évoluer au service de la transition écologique, sociétale et économique du monde.
Conférence sur la piste indigène
Comment s’inspirer
des Peuples autochtones
pour entreprendre une démarche
humaniste et écoresponsable
Anthropologue, Coach, Conférencière et Auteure, la conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants accompagne le changement des pratiques des Dirigeants/Managers, en s’inspirant de la Nature et des cultures Autochtones. Elle intervient dans des grands groupes nationaux et internationaux, réseaux d’entreprises et autres organisations qui ont une forte envie d’évoluer pour un Sens, une motivation et un développement durables, au service de la transition écologique, sociétale et économique du monde.
Auprès des Amérindiens du Nord et du Sud, des éleveurs de rennes Samis de Laponie, des chasseurs-cueilleurs Sans du Botswana, des éleveurs Khalkas de Mongolie, des Aborigènes d’Australie, …
La conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants découvre d’autres visions du monde, d’autres modes de vie en communautés, plus respectueux du Vivant. écoresponsables, inclusifs et durables.
La conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants s’inspire de la philosophie des peuples Premiers et leurs modes de vie millénaires inspirants, auprès de grands groupes nationaux et internationaux qui ont une forte envie de transcender leur condition actuelle et de s’engager dans une démarche écologique, humaniste, durable.
Les peuples–racines ont des enseignements à nous apprendre : leur identité, leur philosophie, leur finalité d’équilibre, leurs savoirs ancestraux, leur relation avec la nature, leur mode de vie communautaire, leur capacité de résilience depuis des millénaires à s’adapter aux changements…
Une entreprise, une organisation, peuvent être considérées comme une “tribu” : ce sont des entités culturelles vivantes, systémiques, qui interagissent avec un écosystème complexe en permanente évolution. Mais certaines de ces « tribus » sont plus efficaces que d’autres…
Une expérience vécue, un message motivant, simple, Humaniste
Basée sur son témoignage de vie « en immersion » auprès de peuples Premiers depuis plus de 30 ans sur les 5 continents, la conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants propose, à travers ses conférences atypiques, innovantes et décalées de nos repères Occidentaux, une autre vision du monde : celle des peuples-racines.
En vous partageant d’autres clés de lecture, d’autres modes de pensées et d’agir, en témoignant d’expériences de vie partagées au sein de ces communautés Autochtones, cette conférence a pour objectifs de transmettre une approche plus Humaine et accessible à tous ceux qui ont une forte envie d’évoluer, de dépasser, puis de transcender leur condition actuelle.
La conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants vous invite dans ce moment de partage à vous reconnecter à nos « Racines », puiser dans nos origines et notre sol commun, universel, afin d’ouvrir de nouvelles pistes de management vers plus de sens, de conscience, d’engagement, pour un développement humain, environnemental, économique, durables.
Une conférence « sur mesure », dynamique et participative
A partir d’images sonorisées illustrant ses séjours en immersion chez les Communautés
Autochtones, et d’échanges avec le public, cette conférence participative fédère l’auditoire sous le signe du dynamisme, des valeurs Humaines, de la réflexion, de l’émotion.
Objectifs de la conférence
- Ouvrir à d’autres rapports au monde très éloignés du monde occidental ;
- Éveiller la conscience, redonner du sens, pour permettre l’émergence de nouveaux modèles de management, dans une démarche de co-développement, humain, environnemental et économique, désirables et durables.
La conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants
Née au Canada en 1970, la conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants grandit dans les grands espaces naturels. Passionnée par les relations entre l’Homme et la Nature, après des études en psychologie sociale, éco-psychologie et Sciences de la communication (Montréal), Karine devient tour à tour responsable d’animation, éducatrice sportive, éducatrice pour des délinquants en Centre d’Éducation Renforcée maritime (CER), réceptive et guide de pleine nature pour des agences de voyages d’Aventure (Laponie). Elle devient ensuite Formatrice puis Coach professionnelle et Anthropologue, spécialiste en Développement Durable et Savoirs Autochtones.
Anthropologue-exploratrice, elle parcourt le monde depuis plus de 30 ans pour rencontrer les peuples Indigènes et partager en immersion leur quotidien.
Chacun de ses séjours « hors sentiers battus », en immersion chez les Amérindiens du Nord et du Sud, chez les chasseurs-cueilleurs Sans du Botswana, les éleveurs Khalkas de Mongolie, les Samis de Laponie, les Aborigènes d’Australie… se révèlent être une formidable école de la Liberté d’Être et d’Agir.
La conférencière d’entreprise, Anthropologue-Exploratrice, Spécialiste en Développement durable et des Peuples Premiers, Coach de Dirigeants crée l’entreprise Terres Indigènes pour faire de sa passion son métier, et faire un « pont » entre les 2 mondes, Autochtone et non-Autochtone. Forte de son expérience de vie en immersion auprès des peuples Premiers, aujourd’hui Anthropologue, Coach, Conférencière et Auteure, elle accompagne le changement des pratiques des Managers/Dirigeants, en s’inspirant de la Nature et des cultures Autochtones. Elle intervient dans des grands groupes nationaux et internationaux, réseaux d’entreprises et autres organisations qui ont une forte envie d’évoluer pour un Sens, une motivation et un développement durable, au service de la transition écologique, sociétale et économique du monde.
Langue : Français, Anglais.
RSE – Pourquoi organiser une conférence sur la RSE, le handicap pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et le handicap peut avoir plusieurs avantages pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires et clients :
- Sensibilisation : Une telle conférence peut aider à sensibiliser tous les participants à l’importance de la RSE et de l’inclusion des personnes handicapées dans le milieu de travail. Cela peut contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
- Éducation : La conférence peut fournir des informations précieuses sur les meilleures pratiques en matière de RSE et d’inclusion des personnes handicapées. Cela peut aider votre organisation à améliorer ses politiques et pratiques existantes.
- Engagement : En impliquant activement vos employés et autres parties prenantes dans ces discussions, vous pouvez augmenter leur engagement envers votre organisation et ses valeurs.
Réputation : En montrant votre engagement envers la RSE et l’inclusion des personnes handicapées, vous pouvez améliorer la réputation de votre organisation auprès de vos clients, de vos actionnaires et du public.- Conformité légale : Dans de nombreux pays, il existe des lois qui exigent que les organisations prennent des mesures pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées. Une conférence sur ce sujet peut aider votre organisation à comprendre et à respecter ces exigences légales.
En somme, une telle conférence peut être un outil précieux pour promouvoir la RSE et l’inclusion au sein de votre organisation.
Consultez les explications sur les interventions proposées par le cabinet ici et voir des exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé :
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team buiding sur la RSE pour votre entreprise.