Vivez l’Expérience Atelier sculpture et management pour développer les capacités de cohésions stratégiques, créatives et relationnelles de vos équipes. L’expérience sculpture est un outil puissant. Il résout des problématiques complexes dans un climat de bien-être et d’expression individuelle.
Atelier RSE d’entreprise
Sculpture dans le noir
Cohésion et management
par la sculpture
Coopération-Créativité Sculpture et management. Découvrez votre processus créatif. Vivez l’Expérience Sculpture pour développer les capacités stratégiques, créatives et relationnelles de vos équipes à travers un moment fort et inédit.
L’expérience sculpture est un outil puissant pour faire évoluer ses équipes et par ce « pas de côté » participer efficacement à la résolution de problématiques complexes pour l’entreprise dans un climat qui favorise le bien-être et l’expression individuelle.
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE, Artiste Plasticien et Coach propose un déroulement en quelques étapes :
- Définition avec le client en amont de la journée des axes de travail qui correspondent aux besoins du groupe et à son niveau d’avancement : par exemple, la stratégie, l’engagement, la vulnérabilité, la sensibilité, la vision, la dynamique de groupe…
- Réalisation par chaque participant d’une sculpture. Le conférencier, Artiste Plasticien et Coach accompagne chaque participant sur la réalisation concrète de son projet.
- Travail en groupe sur la mise en place d’une exposition ou d’une œuvre collective : recherche d’un fil conducteur, établissement de 2 ou 3 variantes pour la mise en œuvre, mise en place et adaptation.
Concrètement, les participants alternent tout au long de la journée des phases où ils sont dans le geste, dans la réalisation de la sculpture et des phases de travail en groupe.
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE, Artiste Plasticien et Coach s’appuie sur des outils du coaching (Four Colours, Belbin, analyse du niveau de maturité de l’équipe), sur une grille d’analyse des processus créatifs qu’il a mis au point, sur les pratiques liées à la stratégie (vision individuelle et collective, définition des routes à suivre, amélioration et adaptation), sur le Clean Coaching, sur les pratiques narratives. En matière artistique, le conférencier travaille la sensibilité, la synesthésie (sculpter les yeux fermés, sculpter en musique…) l’ouverture du champ de vision, l’adoucissement du regard, le lien entre l’émotion et le mouvement, le centrage, la déconnexion du mental.
Atelier Sculpture dans le noir
L’artiste est à la fois intervenant en entreprise sur des thèmes d’inclusion et de management de la diversité et artiste plasticien, sculpteur.
A ce titre, il reçoit régulièrement des groupes de non-voyants pour l’apprentissage de la taille de pierre.
Il réalise en 2023 une exposition sur le thème du toucher. Il fait partie depuis 2020 de la Fondation du toucher, qui regroupe plasticien, ergonomes, spécialistes de la déficience visuelle.
Pour l’atelier dans le noir
Le matériau est de la terre autodurcissante et une spatule en bois.
Les participants doivent réaliser une forme initiale, un œuf par exemple et la faire évoluer vers une forme définitive, un oiseau par exemple.
Les interactions sont une passation de consigne, un moment de debriefing mutuel entre participants à l’avancement de leurs travaux et une présentation finale par les participants de leur travail avec la réalisation d’un feedback entre eux.
La clôture de l’exercice se fait autour d’un questionnement sur 3 niveaux :
- Les sensations nouvelles découvertes au cours de l’exercice.
- Les contraintes posées par le travail dans le noir.
L’apprentissage individuel pour accueillir la différence.
Exemple : Journée coopération
Travailler efficacement sur des choses simples dans un environnement connu, c’est la coordination. Savoir aborder en équipe des sujets complexes dans un environnement moins connu, c’est la coopération. En matière d’apprentissage de coopération, le geste, la pratique doivent être associé aux discours et aux concepts.
C’est la raison pour laquelle nous vous proposons une immersion dans un environnement inconnu, la taille de pierre, que chaque membre de l’équipe aborde sur un pied d’égalité. Par la réalisation d’une sculpture individuelle, de sculptures collectives et d’une exposition, nous vous proposons de travailler les compétences clés liées à la coopération avec des outils d’accompagnement du coaching qui sont transposables dans la vie professionnelle courante.
Les atouts de cet atelier
- Se concentre sur les éléments essentiels de la coopération.
- Approche progressive de la coopération à deux à la coopération en grands groupes reflétant bien les différentes situations de coopération dans la vie professionnelle.
- Pratique laissant la place à une dimension physique, aux émotions et au plaisir, conditions idéales de l’apprentissage.
- L’expérience vécue, réalisation effective d’une exposition de sculpture démontre en elle-même les vertus de la coopération pour aborder des sujets complexes.
- Les sculptures et les prises de vue pendant le stage complètent les livrables et en font un moment marquant.
- Au Prieuré : un cadre inhabituel et totalement en résonance avec l’activité proposée.
Suites possibles : ½ journée à distance sur la mise en œuvre des apprentissages, groupe de co développement. Nous sommes centrés sur la réussite de votre séminaire avec des professionnels expérimentés qui ont également exercé des fonctions exécutives en entreprise. Nous vous offrons la touche complémentaire avec la sculpture et l’intérêt patrimonial du site qui feront d’un séminaire utile un évènement marquant
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE, Artiste Plasticien et Coach
Le conférencier COHÉSION D’ÉQUIPE est consultant, coach professionnel et plasticien. Il s’adresse à travers Force Vives à des entreprises en leur proposant de s’ouvrir à de nouvelles solutions et ressources créatives pour traiter des sujets d’Hommes et d’organisation. De Formation Sciences Po Paris (1987) complété par un Master ESSEC (2009), le conférencier Artiste Plasticien et Coach a été DRH, Manager de services supports et Directeur de Projet Immobilier chez Bouygues, Nexans et dans des PME. En 2016, il s’oriente à travers un DU Coaching Professionnel vers les métiers de l’accompagnement et crée Force Vives.
Intéressé par l’art, il attend 45 ans pour commencer à créer et il s’exprime à travers la sculpture d’ardoise, de tuffeau, des installations en osier et la photographie. Autodidacte tutoré par des artistes professionnels, il définit explore à travers ces supports différents thèmes, la vulnérabilité, l’équilibre, le rapport à la nature et expose depuis 2012 en galerie ou dans des extérieurs très qualitatifs. Nourri de cette pratique et de celle du coaching, il lui est apparu comme une évidence de proposer aux entreprises de faire un pas de côté à travers la sculpture, par des ateliers collectifs ou des conférences.
Langue : Français.
COHÉSION D’ÉQUIPE – Quel est l’intérêt d’organiser une conférence COHÉSION D’ÉQUIPE pour vos employés, collaborateurs, salariés ?
L’organisation d’une conférence sur la cohésion d’équipe peut avoir plusieurs avantages pour vos employés, collaborateurs et salariés. Voici quelques-uns des principaux avantages :
- Amélioration de la communication : Ces conférences permettent souvent d’améliorer la communication au sein de l’équipe. Elles offrent un espace pour discuter ouvertement des problèmes, des idées et des solutions, ce qui peut aider à résoudre les malentendus et à améliorer la collaboration.
- Renforcement des relations : En travaillant ensemble lors de ces événements, les membres de l’équipe peuvent renforcer leurs relations, ce qui peut conduire à une meilleure dynamique d’équipe et à une atmosphère de travail plus positive.
- Motivation et engagement : Une conférence sur la cohésion d’équipe peut également servir à motiver les employés. Elle peut leur donner l’occasion de comprendre l’importance de leur rôle au sein de l’équipe et de l’entreprise, ce qui peut augmenter leur engagement envers leur travail.
- Développement des compétences : Ces conférences peuvent également offrir des opportunités de développement des
compétences. Par exemple, elles peuvent inclure des ateliers ou des séances de formation sur des compétences spécifiques liées au travail d’équipe. - Résolution de problèmes : Enfin, ces conférences peuvent aider à résoudre les problèmes au sein de l’équipe. En travaillant ensemble pour résoudre des défis lors de la conférence, l’équipe peut apprendre à mieux travailler ensemble pour résoudre les problèmes à l’avenir.
Il est important de noter que l’efficacité d’une conférence sur la cohésion d’équipe dépendra de la façon dont elle est organisée et gérée. Il peut être utile de faire appel à un professionnel ou à une entreprise spécialisée dans ce domaine pour s’assurer que la conférence est bien planifiée et bénéfique pour tous les participants.
Consultez les explications sur les interventions proposées par l’agence conférencier et voyez les exemples par ici. Vous pouvez les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé. 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers, team building sur la COHÉSION D’ÉQUIPE dans votre entreprise.