Savoir-être dans l’entreprise. Être présent en personne ou en fonction ? Force est de constater que beaucoup ne sont plus là en personne dans l’entreprise mais sont là en fonction. Quel gâchis pour vous, vos clients et vos fournisseurs sans compter vos collaborateurs. L’image de votre société en est dégradée.
Savoir-être dans l’entreprise. Conférence sur l’histoire de la politesse en entreprise.
I- Etre là en personne.
Donc plus en relation avec l’autre. Il n’y a plus de responsabilité interpersonnelle quelque soit le niveau : avec mes collaborateurs, mes clients, mes fournisseurs, mes partenaires supposés.
II- Etre là en fonction.
1. En fonction.
Présent en fonction mais dénué de personnalité et vertu propre. J’agis donc potentiellement contre mon gré mais sans états d’âme avec lassitude et fatalisme.
2. En fonction de…
En fonction des opportunités, du moment, des circonstances fluctuantes. Donc mon engagement n’est plus de mise. L’autre devient ma variable d’ajustement.
Moralité, tous en pâtissons.
J’invite les entreprises qui se reconnaissent dans ce constat à me joindre.
Ce constat a ses solutions.
Le Cabinet UNIQUE & DIFFERENT que j’ai créé et que j’anime offre les solutions efficaces.
Réfléchissons et apportons à nos entreprises les éléments simples et efficaces qui changent la donne vis à vis de l’efficacité, de la motivation et des résultats attendus.
Et alors j’aurai la joie de vous entendre dire :
« C’est bien ! C’est cela que nous attendions depuis longtemps. »
François Potié Lussigny
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