Prospective et signaux faibles pour être le premier et pas la copie. Travailler en prospective nécessite d’agréger des connaissances variées ayant trait aussi bien à l’économie, la sociologie, l’urbanisme, les technologies… la vie des entreprises mais aussi à l’environnement, les échanges internationaux, les rapports consommateurs / entreprises, la psychologie des individus, etc. Prospective et signaux faibles, indispensable pour écrire l’avenir de votre entreprise.
Conférence Signaux faibles et prospective
Ouvrir les esprits, casser les codes
Rafraichir les esprits pour être le 1er et pas la copie
Travailler en prospective nécessite d’agréger des connaissances variées ayant trait aussi bien à l’économie, la sociologie, l’urbanisme, les technologies … la vie des entreprises mais aussi à l’environnement, les échanges internationaux, les rapports consommateurs / entreprises, la psychologie des individus, etc. La méthode utilisée – signaux faibles et scénarios dynamiques – lui est spécifique.
L’expert prospectiviste, speaker en signaux fables est arrivé à travailler en prospective parce que ses expériences très variées l’y ont conduit, et aussi par passion :
- D’abord développeur d’enseigne – Mobilier de France : découverte par le terrain de la France du commerce dans ses villes et ses centres commerciaux. Formation au merchandising.
- Puis développeur de marques par le design– développer une marque, c’est la projeter dans son futur, à 5 ou 10 ans par son logotype, son architecture commerciale, son packaging, ses espaces de travail : textile, cosmétique, services, distribution, produits alimentaires, industrie (dont la brouette du futur : Haemmerlin), …
- Enfin depuis 1995, conseil en prospective
- Développeur de licences de marques, de brevets : Halloween, moule à gâteau, boite surprise, coton tige
- Conseil en prospective
- Intervention en entreprise : conférence, initiation ou formation à la prospective.
- Formateur en prospective pour Les Echos Formation ; Audencia Executive MBA (Nantes) ; IMT Lille, Elegia
- Chroniqueur au fr (depuis 2020), Cercle des Echos (depuis 2017), à La Tribune (hebdomadaire économique) 2013/2017.
Comme prospectiviste, le speaker aide les entreprises à imaginer LES futurs (la stratégie choisira UN futur). Plusieurs méthodes existent pour imaginer DES futurs, Philippe utilise les signaux faibles, ces faits paradoxaux qui inspirent réflexions. Car il n’y a pas UN futur, mais DES futurs, souhaitables comme détestables. La méthode s’applique à tout domaine, comme la prospective des nacelles www.haulotte.fr ; ou la prospective des aérosols www.cfa-aerosol.com. Le conférencier d’entreprise intervient par des études, des ateliers, des conférences.
Le conférencier MANAGEMENT d’entreprise, intervenant en signaux faibles et scénarios dynamiques, Prospectiviste
Après 17 années à développer concepts, produits et marques le conférencier d’entreprise développe une nouvelle méthode de prospective originale, rapide, souple et économique, fondée sur les signaux faibles et les scénarios dynamiques. Le conférencier MANAGEMENT intervient régulièrement depuis 1995 auprès d’entreprises et d’organisations sous forme de conférences, ateliers ou formation pour imaginer leurs futurs. On demande au conférencier d’entreprise d’ouvrir les esprits, de casser les codes, de rafraichir les esprits pour être le premier et pas la copie. Par les signaux faibles, le conférencier démontre à son auditoire comment l’observation de son environnement ou la lecture de la presse contiennent des idées surprenantes de futurs. Par la méthode des scénarios dynamiques, il ouvre chacun à des hypothèses de futurs que chacun croyait impossible et donne comme une évidence que « le principal risque est de ne pas prendre de risque ». Avec son expérience précédente, le conférencier est apprécié pour le réalisme de ses interventions et les réponses pratiques qu’elles offrent. Il laisse aux spécialistes les choix stratégiques. Ses conférences se tiennent soit en introduction, soit en conclusion de colloques ou séminaires. Le conférencier Management d’entreprise, intervenant en signaux faibles intervient dans des domaines très variés : de la finance (banque, assurance) à l’agroalimentaire en passant par la distribution, le bâtiment, les transports ; avec des entreprises de taille très variées, membres du CAC40 ou plus généralement blue chips, ou petites entreprises et PME ; avec des ministères, chambres de commerce, organisations professionnelles ; devant des universitaires, des étudiants, des dirigeants, des cadres, des journalistes. Le speaker est membre du Pôle de compétitivité banque, finance, assurance ; expert en prospective auprès des clubs de RH&M ; membre du Comité du bien vieillir Korian ; etc.
Langues : Français, Anglais.
MANAGEMENT – Pourquoi organiser une conférence sur le management pour vos employés, collaborateurs, salariés, actionnaires, clients ?
Organiser une conférence sur le management peut avoir plusieurs objectifs, selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Voici quelques exemples de raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’organiser une conférence sur le management :
- Vous souhaitez sensibiliser vos salariés et vos dirigeants aux nouvelles pratiques managériales, qui favorisent la collaboration, l’autonomie, la créativité, et l’innovation.
- Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, en leur apportant des outils et des méthodes pour mieux gérer le stress, les conflits, les émotions, et le changement.
- Vous cherchez à renforcer la cohésion d’équipe et la motivation de vos collaborateurs, en leur faisant partager une vision commune, des valeurs fortes, et des objectifs clairs.
- Vous aspirez à adapter votre organisation aux évolutions technologiques et sociétales, en intégrant les enjeux du numérique, de la diversité, du développement durable, et de la responsabilité sociale.
- Vous désirez prendre de la hauteur et adopter un nouveau regard sur les thématiques de l’entreprise et de la société, en vous inspirant des témoignages, des expériences, et des visions de conférenciers experts ou atypiques.
Quel que soit votre objectif, organiser une conférence sur le management peut être un moyen efficace et ludique de transmettre des messages clés, de susciter l’intérêt et l’adhésion de vos interlocuteurs, et de créer une dynamique positive au sein de votre entreprise. 😊
Le cabinet UNIQUE & DIFFERENT organise des conférences sur diverses thématiques liées au management, à la communication, au développement personnel, à la diversité, à l’innovation, etc. Il dispose d’un réseau de conférenciers inspirants, célèbres ou décalés, qui peuvent animer vos événements d’entreprise et vous faire partager leurs expériences, leurs savoirs et leurs visions. Vous pouvez consulter le explications sur les conférences proposées par le cabinet ici ou là et voir des exemples par ici Vous pouvez également les contacter pour leur faire part de vos besoins spécifiques et obtenir un devis personnalisé. 😊
Autres exemples de conférences, spectacles, ateliers sur le MANAGEMENT en entreprise.